猎头咨询服务

透过对工作要求的理解及通过拟写职位描述，我们能够全面的了解职位的责任和工作内容，并且能够将之与客户公司的近期及远期需要联系在一起。我们的顾问了解到客户公司的历史，文化，市场覆盖率和公司任务目标。这些全部是可以令我们能够为我们的客户找到最优秀和最适合的候选人。

我们对所有合格的候选人采用心理测试、能力测试及其他有效的测试方式，就如进行背景检查，以保障我们的每一个客户都可以在合适的时间聘请到适合的员工。此外，我们亦提供专业的撰写服务, 包括雇员合约丶相关文件丶及工作签证申请书。

凭着我们在亚太地区的网络联系及经验, 再加上我们的顾问团队都配备有各行业的专业知识丶优秀的语文水平及专业技能，这些都为我们在众多客户中建立口碑。